三重センコーロジ株式会社では法定福利厚生として各種社会保険の加入と定期健康診断を整備しているほか、業務外の傷病により休業した場合の傷病見舞金や業務上負傷した場合の災害補償を行います。

就業開始日に労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金に加入します。

日勤者は年1回、夜勤者は年2回定期健康診断を実施します。

ヘルメット、ポロシャツ、ジャケット、ズボン、安全靴を貸与します。

従業員が業務上負傷し、又は疾病にかかり、あるいは死亡した場合には、法令に定めたところにより災害補償を行います。

また、従業員が業務外の傷病により休業した場合は、別に定める傷病見舞金を贈ります。