三重センコーロジ株式会社では安全を全てにおいて優先し、将来にわたり安心して就労できる環境づくりに、労働基準法、母子健康法、育児・介護休業法の遵守に向けた規則を設け法令遵守の徹底に努めています。

三重センコーロジ株式会社では法定福利厚生として各種社会保険の加入と定期健康診断を整備しているほか、業務外の傷病により休業した場合の傷病見舞金や業務上負傷した場合の災害補償を行います。

応募者の基本的人権を尊重し、適性・能力による選考を行い、国土交通省による一般貨物自動車運送業者としての公正な採用選考をするための採用基準を設けています。