昇給について
毎年7月に設定があります。
業務の評価制度により昇給額が決定します。
賞与について
毎年6月・12月に賞与支給があります。
業務の評価制度により昇給額が決定します。

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昇格について
入社より2年目より班長への昇格が可能です。
班長手当が毎月16,000円支給になります。

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班長に昇格2年目より職長への昇格が可能です。
役職手当が毎月60,000円支給となります。
職長から係長や営業所長への昇格も可能です。
退職金について
勤続2年目より年数に応じた退職金が支給されます。
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